En un oficio girado a la ciudadania en general, a la Presidenta de la República, Claudia Sheinbaum Pardo, demás autoridades educativas y; poder ejecutivo estatal la Comisión Estatal de Supervisores y Jefes de Sector resaltan su postura firme y contundente al desmentir a la Secretaria de Educación en Baja California, Irma Martínez nez Manriquez, quién acusa que los salarios de los docentes noi llegan, por culpa de los directivos de las escuelas, quienes no hacen los trámites correspondiente.
El magisterio en general, los directivos de las diferentes escuelas y; los supervisores y jefes de sector están sumamente molestos por las declaraciones del ejecutivo por culpar culpar a terceros de las obligaciones que tiene el estado con la docencia educativa.
POSICIONAMIENTO:
La Comisión Estatal de Supervisores y Jefes de Sector de Educación Básica de Baja California, en ejercicio de nuestras funciones, y con absoluto respeto a la institucionalidad que nos rige, manifiesta su total desacuerdo y profunda indignación ante las declaraciones emitidas en la Mañanera del Pueblo del día 4 de marzo del 2026, por la Gobernadora del Estado, Marina del Pilar Ávila Olmeda, del Secretario de Hacienda, José Andrés Pulido, Saavedra y la falta de precisión de la Directora General del ISEP Mtra. Irma Martínez Manriquez, quienes han responsabilizado públicamente a las escuelas (sic) de no notificar ni enviar la documentación correspondiente respecto a las vacantes generadas por incapacidades médicas, licencias sin goce de sueldo y otras que generan interinatos.
Resulta sumamente preocupante y desafortunado que desde el propio Gobierno del Estado se emitan explicaciones que culpan directamente a las escuelas, a sus docentes, directores, supervisores y jefes de sector, cuando todos los procesos administrativos y operativos se realizan en tiempo y forma, conforme a los procedimientos establecidos y difundidos por la autoridad educativa correspondiente.
Las Escuelas, las Supervisiones Escolares y Jefaturas de Sector no deben ser utilizadas para justificar los errores y demoras que generan las estructuras de planeación, administración y pagos, sobre los cuales nosotros como autoridades escolares no tenemos ningún control, siendo estas instancias los que validan los interinatos sin considerar las necesidades reales del contexto donde se ubican los centros de trabajo. Es inaceptable que la Secretaria de Educación del Estado y Directora General del ISEP no haya aclarado oportunamente la situación, permitiendo que se genere una narrativa pública que desacredita el trabajo de los docentes, que en algunos casos sin pago, sostenemos diariamente el funcionamiento de las escuelas en Baja California.
De igual manera, rechazamos categóricamente las declaraciones del Secretario de Hacienda, quien afirmó
que todas las escuelas cuentan con recursos humanos excedentes, afirmación que refleja un desconocimiento absoluto de la realidad que viven nuestros centros escolares, cuando la realidad es que existe falta de personal docente y administrativo, sobrecarga laboral y múltiples grupos sin maestro.
Las declaraciones emitidas no solo desinforman a la ciudadanía, sino que reflejan el desconocimiento de
la realidad que viven cotidianamente las instituciones educativas de nuestra entidad, Haciendo claramente visible que en la toma de decisiones no se considera el contexto, violentándose además el derecho de los niños de recibir educación y el derecho elemental del trabajador de devengar un salario por el trabajo realizado.
Ante esta afrenta en contra de la escuela pública, alumnos y alumnas, docentes, autoridades escolares y padres de familia; consideramos indispensable el levantar la voz, para manifestarle a la población en general, de manera clara, directa y transparente; sobre el posicionamiento que tenemos como autoridades escolares para asegurarnos que la prestación del servicio educativo que se brinda en las escuelas se desarrolle de acuerdo con los principios que mandata el Artículo 3º de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos: de conformidad con las siguientes consideraciones:
1°.- Que el Articulo 3º Constitucional mandata las obligaciones y resposabilidades que las autoridades educativas y el gobierno del estado tienen como rectores de la educación. Así como la premisa de priorizar el interés superior de niñas, niños, adolescentes y jovenes en el acceso, permanencia y participación en los
2º.- Que el Artículo 27-A de la Ley de Coordinación Fiscal (DOF.- 03-01-2024) plantea que " el Ejecutivo Federal y los gobiernos de las entidades federativas, conforme a lo dispuesto en el Artículo 25 de la Ley General de
Educación, concurrirán en el financiamiento del gasto en servicios personales para la educación pública,".
Entre otros, el pago de nóminas ordinarias y extraordinarias de los trabajadores de la educación.
3°.- Que en el ACUERDO por el que se da a conocer el Procedimiento y los plazos para llevar a cabo el proceso de conciliación de los registros de las plazas transferidas, asi como la determinación de los conceptos y montos de las remuneraciones correspondientes (DOF.- 25/02/2014) establece en el apartado de Premisas, Numeral IV que " Se respetarán los derechos de los trabajadores de la educación en términos de las disposiciones juridicas aplicables ".
4°.- Que el artículo 70, fracción XVIII del Reglamento Interno del Instituto de Servicios Educativos y Pedagógicos de Baja California (ISEP), establece que la Coordinación General de Planeación y Administración es responsable de Prever, proyectar y autorizar los compromisos de pago e instrumentar mecanismos que aseguren el pago oportuno de emolumentos y prestaciones del personal adscrito al ISEP, así como a los proveedores de bienes y prestadores de servicios;
5°.- Que la problemática social, política y económica que se manifiesta cotidianamente en el ámbito operativo del manejo de recursos humanos, financieros y presupuestales de la Secretaría de Educación y del Instituto de Servicios Educativos y Pedagógicos de Baja California es generada principalmente por la inoperancia, ineficiencia e ineficacia de los procesos administrativos de la Coordinación General de Planeación y
Administración del ISEP.
Por lo tanto, exigimos:
1°.- La rectificación pública de las declaraciones realizadas en la Mañanera del Pueblo del 4 de marzo de 2026, en torno a la problemática de pago que se tiene con los trabajadores de la educación de Baja California.
2°.- Que la Secretaría de Educación del Estado y el ISEP de Baja California asuman cabalmente su responsabilidad institucional y aclaren los procesos administrativos correspondientes.
3°.- Que se reconozca el trabajo responsable de docentes, directores, supervisores y jefes de sector, quienes cumplen con sus funciones conforme a la normatividad vigente y se exima de responsabilidad que no le competen.
4°.- Que derivado de las decisiones y acciones normativas, administrativas y operativas implementadas en detrimento de la educación de nuestro estado, el Secretario de Hacienda de Baja California y el Subsecretario de Planeación y Administración de la Secretaria de Educación - Coordinador General de Planeación y Administración del ISEP de Baja
睡
California, realicen una exhaustiva revisión y localización de las áreas que generan el descontrol de los procesos administrativos y de finanzas que ocasionan de manera recurrente un grave daño y perjuicio a la prestación del servicio educativo en las escuelas, y en la economía de los trabajadores de la educación, Dejen de culpar a otros de la ineficiencia de las instancias a su cargo. La educación no es un gasto, es una
5°.- Se refrenda la exigencia de revisar y modificar los Lineamientos para la gestión y pago de nóminas extraordinarias al personal del ISEP de Baja California, por ser atentatorios a los derechos de los trabajadores de la educación.
La educación pública de Baja California merece respeto, seriedad y responsabilidad institucional, no declaraciones que desinforman y buscan trasladar culpas a quienes diariamente sostienen el sistema educativo.
BASTA DE SIMULACIÓN
BASTA DE FALTA DE PAGO
ATENTAMENTE
COMISIÓN ESTATAL DE SUPERVISORES Y JEFES DE SECTOR DE EDUCACIÓN BÁSICA DE BAJA CALIFORNIA
