- Jubilación, seguridad social, vivienda y apoyos familiares consolidan mejores condiciones laborales para las y los policías de Baja California.
MEXICALI.– El fortalecimiento de las condiciones laborales de las y los policías estatales continúa avanzando en Baja California como parte de las acciones impulsadas por el Gobierno de México, encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, y por la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda para reconocer y respaldar la labor de quienes diariamente trabajan por la seguridad de las familias bajacalifornianas.
Estos esfuerzos han permitido que el estado sea reconocido a nivel nacional por los avances en materia salarial y de prestaciones para el personal policial, consolidando mejores oportunidades de desarrollo profesional, bienestar y protección para las y los elementos y sus familias.
Además del liderazgo salarial, el informe señala que solo una entidad del país otorga las 13 prestaciones de ley a sus policías, mientras que siete estados aún presentan rezagos importantes en este rubro. Baja California sobresale también por contar con uno de los esquemas más sólidos de prestaciones.
Entre las prestaciones evaluadas se encuentran servicios médicos, incapacidades, licencias de maternidad y paternidad, seguro de vida, servicios hospitalarios, pensión por invalidez, protección por riesgos de trabajo, fondo para el retiro, guarderías, becas, fondo para la vivienda y apoyos para familiares. Aunque las prestaciones básicas presentan una cobertura amplia a nivel nacional, las complementarias continúan mostrando rezagos en gran parte del país.
El fortalecimiento de las corporaciones policiales se refleja en mejores condiciones para quienes todos los días cuidan a Baja California. Con mayor respaldo laboral y profesional, las y los policías cuentan con más certeza para seguir protegiendo a las familias y comunidades del estado, consolidando un modelo de seguridad que también forma parte del Bienestar Compartido.
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